企业拖欠几年工资达十几万，企业负债上亿，拖欠企业所有员工工资上百万

是的，企业拖欠工资的期限不能超过一个工资支付周期，一般是一个月。如果企业超过这个期限仍然拖欠工资，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的权益。
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是的，员工可以通过法律途径追回被拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可能要求用人单位按应付金额的一定比例向劳动者加付赔偿金。
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员工首先可以尝试和企业进行协商，如果协商不成，可以向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。另外，员工也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。